[第71回]

[第71回]

[議事録]


基礎データ

日時2010年08月26日(木)20:00〜22:00
場所渋谷某所
参加隊員shiumachi, piroe0127, Spiny-anteater

お題

  • Corporate psychology - How to tell when your boss is lying
    • http://www.economist.com/node/16847818?story_id=16847818
    • 上司の嘘を見破る方法。
    • なんかはてブのホットエントリとかでありそうなネタ。
    • 結局ここで公開してしまったが最後、上司達はそういった特徴を出さないように振舞うのであんまり意味がないよねという結論。
    • いたちごっこ。
  • Too good to live
    • http://www.economist.com/node/16843817?story_id=16843817
    • Wired Vision で日本語訳がとりあげられたらやたらブクマついてた。
    • 今回大分時間があまったので、ここに書いてあったゲームを試しにやってみた。
    • 正直、うまくいかなかった。多分原因は2つあって、本当にインセンティブが得られる状況でやってないということと、プレイヤーがある一定の信頼関係の元に集まっている集団だからということだと思う。
    • このゲーム、互いをきちんと信頼してれば全員が kitty にポイント放り込めば全員が勝つ状態になりやすいはず。
    • しかし実際の実験では、自分以外のプレイヤーは全てコンピュータで、しかもそのうち一人はおかしなやつだ。おまけにネット越しにプレイしているので、彼らがどんな人間か自分からは判別がつかない。
    • そういう前提に立った上での実験ということを考えないと、この結果を大きく勘違いすることになる。この実験からわかることは、利他的な人が無条件に嫌われるのではなく、見ず知らずの人間同士が集まったときに利他的な人は嫌われやすいという傾向だけだ。